202在一年2月18日点半，济南建科投资实业电话第三步届“盈科杯”微型课大奖赛吧打火会顺遂举行。投资实业电话党支部业务部（职工資源部）、各直属机关院校职工資源分工上级领导及职工資源部相关内容职工出席会议。当届微型课大奖赛吧由投资实业电话主办方，投资实业电话属下施工资询子公司主办，投资实业电话各院校承办方。
以微见广，匠心创课。工程咨询公司人力资源部总经理陶红就本届大赛参赛流程和相关要求做了详细介绍，大赛采用“各单位自主提报，择优筛选参赛“的形式开展，并根据本次大赛特点设有3个亮点：第一是人性激励，大赛全程运用积分管理，更多奖项等你开启；第二是助力业务，聚焦内容质量，作品从优到精；第三是保量提质，大赛节奏调整，重视初赛赋能，将吸引更多员工参赛。
工程咨询公司党委副书记、纪委书记庄国方表示，作为集团第三届微课大赛的承办方，一定要充分借鉴前面两届大赛的成功经验，秉承从优到精的大赛宗旨，充分重视，广泛宣传，积极动员，争取有更多优秀作品进入决赛。
实业公司党委会的工作部（人工成本费能源部）主任委员董敏琴作启用会总结会讲演，渴望把微课制作技能大奖赛成功实业公司的国产活动推广方案，可以通过技能大奖赛进一个步骤发展、分享一下，校园营销推广建科的内控只是；进一个步骤融入建科内控的读书氛围营造，提升读书型安排；进一个步骤察觉到建科更加多优良金融人才，更加处理好更加多合理服务困难。
每一次微课视频大赛吧的流程步骤和分配：
参赛指南
1、三大主题：专业技术、通用管理、党建（四史）
2、报名点类型：小编得奖或组队得奖
3、网上报名考试原则：采用网上报名考试网站模板发布，复评组使用之后才可开启初赛
赛事安排
百里之外挑一，从优到精，生尘为营，一次世界大战倒底
奖项设置 1 大赛参与奖
基本原则职业选手累计额集分，付出前30的体验者，核发大賽组织奖。
积份得到 策略：
2 人气作品奖
依照女选手导出电影至网上手机平台后，网上手机平台信息化教学自学的微博点赞数前10，十佳人品气电影奖。
3 决赛作品奖 利用15门冠军赛的创作的环境报道反映，由环境报道老板+斯柯达评估，评选活动冠军赛的创作。 4 最佳组织奖 奖项设置
大赛吧参于奖，共计30位
超人气电影奖，总额10位
公开赛作品展奖，共计15位
报名通道
报名考试可链接各公司的HR
报名截止时间：2021年9月25日
大赛更多精彩 
期待你一起来开启！
1、三大主题：专业技术、通用管理、党建（四史）
2、报名点类型：小编得奖或组队得奖
3、网上报名考试原则：采用网上报名考试网站模板发布，复评组使用之后才可开启初赛
百里之外挑一，从优到精，生尘为营，一次世界大战倒底
基本原则职业选手累计额集分，付出前30的体验者，核发大賽组织奖。
积份得到 策略：
依照女选手导出电影至网上手机平台后，网上手机平台信息化教学自学的微博点赞数前10，十佳人品气电影奖。
大赛吧参于奖，共计30位
超人气电影奖，总额10位
公开赛作品展奖，共计15位
报名考试可链接各公司的HR
报名截止时间：2021年9月25日
ICP项目备案信息：