2023年时间内5月18日最新，沪建科投资控股新公司第三点届“盈科杯”微课堂程比赛打火会在即会议议程。投资控股新公司党委会岗位部（人工成本费資源部）、各直属机关标准机关标准人工成本费資源主抓领导班子及人工成本费資源部相关的工人出席会议。此次微课堂程比赛由投资控股新公司牵头，投资控股新公司员工项目 资讯新公司主办，投资控股新公司各机关标准承办方。
以微见广，匠心创课。工程咨询公司人力资源部总经理陶红就本届大赛参赛流程和相关要求做了详细介绍，大赛采用“各单位自主提报，择优筛选参赛“的形式开展，并根据本次大赛特点设有3个亮点：第一是人性激励，大赛全程运用积分管理，更多奖项等你开启；第二是助力业务，聚焦内容质量，作品从优到精；第三是保量提质，大赛节奏调整，重视初赛赋能，将吸引更多员工参赛。
工程咨询公司党委副书记、纪委书记庄国方表示，作为集团第三届微课大赛的承办方，一定要充分借鉴前面两届大赛的成功经验，秉承从优到精的大赛宗旨，充分重视，广泛宣传，积极动员，争取有更多优秀作品进入决赛。
实业党支部事业部（人工人力物资部）室主任董敏琴作起动会总结会讲演，想让把微课视频挑战赛成功实业的名牌活跃，借助挑战赛进几步沉积、安利，傳播建科的企业实物生活常识；进几步创设建科企业实物的自学风气，做强自学型组织化；进几步挖掘建科更加出众高校毕业生，进一步避免更加真实业务员状况。
这次的微课程技能大赛的流程步骤和具体安排：
星空电竞:
参赛指南
1、三大主题：专业技术、通用管理、党建（四史）
2、查询成绩手段：个参加比赛或组队参加比赛
3、成功报名表措施：安装成功报名表样例递交，评估组经过前方可进行初赛
赛事安排
诸葛挑一，从优到精，一步步为营，一战时间终究
奖项设置 1 大赛参与奖
重要依据电竞选手连续积分规则，予以前30的学员们，颁授大賽操作奖。
积份提高途径：
2 人气作品奖
按照男队员导出画集至软件后，软件微课视频自学的获赞数前10，评比立身处世气画集奖。
3 决赛作品奖 选择15门半总决赛诗集的现象视频出现，由现象视频官员+普通评定，评选投票半总决赛诗集。 4 最佳组织奖 奖项设置
大赛吧直接参与奖，共计30位
人气排行榜画集奖，总共10位
半决赛创作奖，总结15位
报名通道
报考人员可找话题各部门HR
报名截止时间：2021年9月25日
大赛更多精彩 
期待你一起来开启！
星空电竞:
1、三大主题：专业技术、通用管理、党建（四史）
2、查询成绩手段：个参加比赛或组队参加比赛
3、成功报名表措施：安装成功报名表样例递交，评估组经过前方可进行初赛
诸葛挑一，从优到精，一步步为营，一战时间终究
重要依据电竞选手连续积分规则，予以前30的学员们，颁授大賽操作奖。
积份提高途径：
按照男队员导出画集至软件后，软件微课视频自学的获赞数前10，评比立身处世气画集奖。
大赛吧直接参与奖，共计30位
人气排行榜画集奖，总共10位
半决赛创作奖，总结15位
报考人员可找话题各部门HR
报名截止时间：2021年9月25日
ICP备案网站号：